弘扬劳模心灵凝聚奋进力量

2023-07-07

2021-2022年度k豆钱包环保劳动圭表事迹

“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、敢于创新，淡泊名利、甘于贡献”，这是劳模心灵，也是成为劳模的必备前提。只管岗位各别、专业分歧，但他们用自己的辛辛勤动，在平庸的岗位上写下了壮丽的篇章。一个劳模就是一面旗号，让我们进建劳模事迹、感触劳模风采、弘扬劳模心灵，凝聚起无私贡献和倔强拼搏的奋进力量，为k豆钱包环保的蓬勃发展作出贡献。

赵海洋，于2011年入职k豆钱包环保，从一线员工成长为过滤技术员，2019年调入4万吨/年FCC催化新资料项目组，2022年项目建成后担任分子筛车间主管，他用丰硕的经验、严格的尺度、全身心的投入对待每一件事、每一幼我、每一次出产，4万吨/年FCC催化新资料项主张顺利投产离不开他的心血与支出。

不遗余力，推动项目建设

自2022年3月份起头，赵海洋便分出多半精力掌管设计院催图工作，历经6个月实现现场所需图纸；在项目建设阶段，作为建设方代表，凭据现场现实情况，与设计院现场施工代表、施工方、监理单元及项目部辅导迅快造订可行性规划，实时下发联系单，正确描述施工中存在的问题，协调设计院与施工方共同出具工作调换内容。过程中，他积极协调各方资源，确保项目进展顺利，并实时解决了一系列难题。其中设备验收方面发现问题40余项，对公司影响较大的高压泵曲轴箱老旧和焙烧炉炉头；ふ植闹饰侍饩玫浇虾媒饩，保障了公司利益不受侵害。同时，他还着眼于项主张持久效益，通过优化设计和流程，援手公司节约了大量成本，提高了项主张出产效能，并积极参加推动各项文件的假造及订正，保险了后续的出产。

一目十行，保障装置不变运行

装置建设实现后，赵海洋在保障装置不变运行的同时，积极改进装置，从而达成预期出产指标，不休提逾越产效能，蕴含增长硅铝胶存储罐，实现歇工后母液全过滤；硅铝胶逆流洗涤和增长其他物料洗涤级数，降低水耗；设置互换中央罐，实现滤机陆续运行，预防切罐导致串料、；炔僮，为表操减负；进行装置改进，解决一干尾气含氨问题；利用现有设备增长部门管线，解决炉尾包料问题等等。经过他对产品出产质量的严格把控，表销分子筛，HY-N30合格率达到100%，NaY合格率达到100%，USY-12HQ、LNS-2合格率均达80%以上，总计出产1008.25吨；内供分子筛，NaY晶化262釜，优控率达到100%；硅铝胶137釜，优控率达到100%；HCCY-2共出产162批次，合格率达到98.1%； HCCY-8A共出产33批次，合格率达到97.0%； LRSY共出产18批次，合格率达到94.4%。

踏实靠得住，彰显治理水平

赵海洋所掌管的车间，治理规芳满、出产打算合理、产品质量高，得到了客户的一致好评，同时他注沉车间安全和环境；，积极奉杏装绿色出产”，削减废料排放，降低了对环境的影响。除此之表，二心系团队，积极培训新员工，不休提升团队的整体技术水平和专业素养；关切员工的生涯和工作，通过改善工作前提、加强培训等方式，加强了员工的中意度和忠诚度。

作为部门主管，赵海洋每天坚守在一线，在降本增效、梯队造就、技术改革方面一目十行、持续改善，其对峙不懈、吃苦耐劳、受苦钻研的劳模心灵，值得我们每幼我进建！

张浩，于2011年入职k豆钱包环保，目前担任二车间干燥岗位班长，重要掌管设备守护、产品出产、质量调控、异常问题解决。作为班长，他分工明确、奖罚明显；长于造就员工优良的工作习惯，仔细当真，杜绝报答失误；同时积极造就岗位内操，保障DCS操作系统24幼时不离人；整个班组联结一致，相互合作，任劳任怨，2021-2022年班组裂化剂合格优控率达到100%。

2022年11月，张浩所携带的班组经历了一次极为严格的考验。其时设备严沉异常，所有DCS页面均显示谬误，现场所有能够远程操作的设备全数停转。但张浩临危不乱，在第一功夫联系电工为焙烧炉送电，仍无法正常启动，因而决定将焙烧炉调至工频动弹，最终三台焙烧炉在最短的功夫内运行了起来，预防了产生炉体变形等出产变乱，最大限度；ち松璞。

2023年4月，董家口厂区在出产HSY分子筛时，K2304B炉尾转阀堵料严沉，并持续数日。张浩作为对于设备极度精通的能工巧匠，通过详细的查抄和钻研，向辅导提出了拆除炉尾转阀阀芯的建议，执行后彻底解决了该炉尾堵料的问题，既节俭了人力，又保障了出产陆续性。

转瞬间，张浩已在k豆钱包环保工作十二年，他始终爱岗敬业、严以律己、联结同事、无私贡献，秉持严谨、详细的工作风格，将来将携带更多的员工，弘扬劳模心灵，为公司的发展贡献力量！

孙海涛，于2012年入职k豆钱包环保，目前是出产治理部的一名岗位班长，先后在2017年、2022年荣获“先进工作者“荣誉称号。十一年的功夫，他一向坚守在自己平庸的岗位上实事求是，用辛勤的支出，诠释着匠心之路。

最初进入公司，孙海涛重要掌管各类设备的机能及维建工作。2017年3月，为了推动铝溶胶扩建工程建设，使得装置尽早投入使用，在土建工程队没有到位的情况下，他自动请缨，卸车、筛沙、摊平、装置，险些无所不能，最终在寒冷的冬季，保障了装置提前投入使用，一次性产出了合格产品。

?随着公司发展，2019年3月，孙海涛调至出产治理部一车间，经历了一车间刷新升级的整个过程，同时也系统性的参加了装置开工全流程，在三查四定、工艺调整、技术刷新等方面也不休阐扬着自己的能量，不论是分级机增设一次风口、喷雾塔切除塔板、高压泵更新、焙烧炉调试、闪蒸气流塔刷新，还是带滤机优化、成胶罐釜刷新、三级池环保刷新、喷雾点火技术刷新等，他都进建着、致力着、进取着，在工作中感触成长的欢乐。

2022年是不平庸的一年，固然疫情反复肆虐，但董家口厂区的建设没有停。历时5个月的试出产，孙海涛地点的团队克服各种难题，最终一次性全流程开车成功。自担任班长工作以来，他始终把责任放在第一位，率工头组保质保量的实现工作工作的同时，把自己堆集的经验和所学所得，手把手教授给新员工。同时还积极响应公司号召，带头协助寿光废酸、废塑料等项目增援。经历了一次次挑战和考验，他带出了一支壮大的团队，不休攻克一个又一个难题。

在过往的工作中，孙海涛通过不休进建，致力跟上公司前进的措施，在发展的大势刻下不甘落后，日日精进。以梦为马、不负韶华豆钱包环保承载着他最美好的青春，也见证了他的成长。“我将一如既往维持严谨详细、不怕难题、不休进建的工作态度，为k豆钱包发展建设增砖添瓦！”孙海涛身上的优良品质也将影响着越来越多的k豆钱包人，恪尽职守，敢于担任！

张玉明，于2019年参与k豆钱包环保，曾在荧光岗和化学岗掌管样品采集与分析检测工作，2022年至今担任质检班长。

勤进建，提升专业水平

在日常工作中，张玉明以强烈的事业心和工作责任感，将进建岗位有关知识作为自刊行为，不休丰硕堆集质检工作有关样品分析知识，做到学有所获、学有所思、学有所用，理论联系现实，既丰硕了业务知识水平，又不休提高了专业技术和综合素质。

沉实干，工作成就杰出

张玉明安身质检分析的日常工作，以严谨详细的工作风格抓好工作的协和谐落实，以实为本、实事求是。在造就新人方面，用自己的现尝试动去带解缆边的人，高尺度、严要求，言传身教，乐于贡献，为他人着想。在遇到问题时，实时援手班组成员处置解决，遇到夜班意表停电等突发情况时，也可能稳住现场、默默处置、实时汇报，守护好仪器设备。

严要求，推广岗位职责

多年来，张玉明始终服膺自己作为一名质检员的职责，当真仔细、对峙准则、身段力行。在日常工作中，积极自动与同事合作共同，能处处以大局利益为先，对峙以诚为本、内外如一、言行一致，对组织和辅导忠诚，对同事坦诚相待。

抓细节，精益工作质量

在分析样品时，张玉明一丝不苟，遇到异常数据时，先自查推算做样过程中产生的谬误，做到异常原因不明显不放过，样品不复检不放过，经验不总结不放过，对每一个报出的数据掌管。同时，身为班长，他在严格要求自己的同时，也会详细查抄每位员工报出的数据，确保所罕见据精准无误。

?张玉明暗示，劳模是荣誉也是责任，他会戒骄戒躁，持续致力不松弛，严格节造出厂质量，守护公司形象，时刻将质量、安全放在第一位，致力实现分析检验工作，成为k豆钱包环保最闪亮的螺丝钉！

张远文，于2012年参与k豆钱包环保，目前担任废塑料项主张主管，掌管热模中试装置建设、热模中试尝试、气膜喷嘴模拟尝试等工作，为k豆钱包环保首台套20万吨/年废塑料深度裂解项主张顺利落地，不休贡献自己的智慧与担任。

在热模中试装置建设阶段，张远文紧盯项目进度，从主体装置、管线衔接，到单机设备试运，从节造系统编程与调试，到装置试运行，仅用不到一个月的功夫就实现建设，截至目前中试装置安稳运行14个月，并顺利通过科技成就评估会，为工业化放大提供了先决前提。

实现中试装置建设后，张远文持续投身尝试工作，累计实现热模尝试71组，实现混合废塑料的进料，探索了分歧前提下的塑料裂解尝试法规，用于领导工业设计；参加了热模气膜水冷喷嘴的设计，组织实现热模装置喷嘴模拟长周期尝试183组；实现CL离子验证尝试 24 组；实现碱液乳化问题调查尝试22组；累计实现废塑料团粒磨粉、地膜料团粒磨粉、吨包袋团粒磨粉、托盘磨粉料等尝试备料超过500KG。一组组尝试数据的背后，是累计加班423个幼时的对峙，是他求实、创新、合作、担任、自律蹬着秀品质的体现。

风雨兼程，坚守不渝。将来，张远文仍将阐扬自己的光和热，为实现废塑料进料、热模装置运行的不变陆续性不休创新优化，持续钻研PVC裂解的气相产品、液相产品中氯散布和氯平衡等，用智慧和担任助力k豆钱包环保废塑料深度裂解项主张落地与发展。

黄继鑫，于2018年参与k豆钱包环保，目前担任销售二部部长，重要掌管新鲜剂、助剂、铝溶胶及危废业务。面对压力和难题，他紧盯指标不放松，深刻挖掘客户需要，以坚韧和踏实的工作风格赢得了客户的认可。

他锐意进取，积极启发。独立开发盘锦北燃新鲜剂业务，2022年度发货980吨；石家庄炼化新鲜剂与危废业务，陆续4年在危废业务方面获得订单；烟台万华铝溶胶业务，实现了铝溶胶产品的市场突破。同时他辅助开发和守护中石化、中石油、中海油等客户，出差互换、现场勘测，总能看到他的身影。由他掌管组织参与的中石化物资招标，所投物资蕴含丙烯助剂、辛烷值助剂、再生剂、低磁剂，均为第一名中标。

他敢于担任，甘于贡献。自动承担起部门市场调研工作，实现危废市场调延注丙烯助剂市场调延注新鲜剂市场调延注行业信息调研等，把握市场风向，为公司造订有效的营销战术奠定了基；协助九江公司办理危险废料经营许可证，实现硫酸稀土与氧化硅产品的危废鉴定；掌管荆门石化危废的磁分离，不辞劳累奔赴出产一线，陆续奋战30天，累计磁分离900余吨。

黄继鑫说，机遇都是留给有筹备的人的，他将对峙自主进建，不休进行资源整合，为拿下更多的订单、创造更高的业绩而不休奋斗。

王涛，于2017年参与k豆钱包环保，目前担任研发部主管，先后三次荣获“先进工作者”荣誉称号，他敢于创新、好学苦练、甘于贡献，用现尝试动彰显k豆钱包人的担任。

敢于创新

近两年，王涛掌管实现了十多个新产品的开发与技术交底工作，如HIPA-40、HCSP-45、AIC-302、VTRAC-50、STRAC-40、HCBA、CYP-01/02、LNS-2、HC-01X、LDHs、HY-N30等新产品的开发，形成销售额上亿元。其中，台湾投标助剂1000吨HIPA-40，此刻已发货220吨；HCSP-45机能提升后，在国内的市场销售显著提升；DL21中标11000吨，蕴含HCSP-45、AIC-302、VTRAC-50，先后发货14批，约8200吨；CYP-01/02催化剂销售约1000吨；USY-11分子筛发销售约180吨；USY-12HQ/NK分子筛销售约400吨；HY-N30分子筛销售约15吨；LNS-2分子筛，经过2021年屡次试出产，发货约220吨，2022年路线逐步成熟。

好学苦练

针对丙烯助剂机能改善，王涛调研近百篇文件；反复尝试，针对分子筛种类、厂家、硅铝比、晶粒大幼、助剂投料配比、工艺等方面进行调查，进行尝试达到三百余组。

甘于贡献

2021年6月至9月以及2022年8月，王涛先后7次进行HC-01X分子筛试出产，跟进尝试室幼样的提前摸索调整，每天晚上取样分析，把控试出产的运行了局；在试生产过程中，他要实时进行数据跟踪，通常在深夜能力拿到数据，他情愿烧毁自己的休息功夫，加班加点、周末无休，确保了HC-01X分子筛产品的顺利投产。

2022年9月至2023年1月，王涛掌管与E公司每周进行样品互换，在跟踪试出产情况的同时，还要紧盯样品出样，因而加班加点又成了常态；在疫情顶峰期，功夫紧、工作沉，为可能保质保量实现样品提供，从尝试室喷雾筹备到后期车间样品处置，他克服难题、紧抓进度，按时实现80KG样品的交付工作。

联结合作

在工作中，王涛以集体利益为沉，时时无私为各部门提供服务，援手物资资料部筛选相宜的原资料，累计调查原资料98个、到货使用26个；协助出产治理部解决质量问题10余次，保障了产品质量的不变；累计为国际业务部及销售部提供投标、测试样品共计147个，同时实现《低硅铝比ZSM-5分子筛的合成与表征钻延追、《分子筛碱改性的钻延追、《β分子筛的合成与表征》等5个科研项目领导工作，并顺利结题。其联结写作、乐于助人的心灵得到了同事们的一致好评。

王涛坦言，“这两年获得的成就离不开研发部的每幼我，有幸当选劳模，我将越发致力。高效履职，勇担岗位责任；启发创新，再创专业佳绩！”

宋春玲，于2019年参与k豆钱包环保，目前担任HSE部门主管，重要掌管企业环境；ぜ拔Ｏ辗狭现卫砉ぷ。对于安全问题她从不纰漏，每个细节都一目十行，为公司蹄疾步稳发展，提供最坚实有力的保险。

“战疫情”，保健全

?自“新冠”疫情发作以来，宋春玲实时关注疫情动态，颁布国度、当拘陌企业有关的疫情政策，跟进企业疫情防控措施，极力保险了企业正常出产及员工身段健全。

严格落实，积极调度

宋春玲协助调度、监督治理危险废料的正常流转、贮存及措置，积极承办并严格落实危险废料接管、质检数据分析统计、危险废料措置调度、现场治理等工作，确保危险废料各环节运行畅达；积极共同销售部、出产治理部、物资资料部等部门发展危险废料经营有关工作，顺利实现年度危险废料经营工作。

加强系统建设与运行治理

危险废料规范化经营一向是企业运营及环保查抄的沉点内容，它是核查危险废料经营单元是否进行合法化经营的沉要判定凭据。宋春玲利用自身的经验，成立、细化档案“分层” 治理，有助于企业规范治理及当局迎检。

办理各项目环评手续

为适应公司发展需要，宋春玲先后实现6000吨/年FCC新生催化剂出产线节能环保刷新项目、2万吨/年FCC新生催化剂出产线污水升级回用刷新项目、3万吨/年FCC催扮装置固体拔除物再生及利用项主张环评验收；并实现了3万吨/年FCC催扮装置固体拔除物再生及利用造项主张危废种类调换和4万吨/年FCC催化新资料项主张污水排放去向调换等。过程中积极跟进、当真掌管，保障了各项主张正常经谋出产。

自主申请，增效节支

宋春玲相继实现淮河路厂区、董家口厂区排污许可证的申证工作；2022年协助实现董家口厂区危险废料经营许可证申证。通过实时办理企业持证合规手续，节俭委表技术服务费约15万元。

解除隐患，降低风险

宋春玲通过组织厂内环保查抄及环保刷新、危废规范化经营调度会、梳理并成立环保治理当急机造等方式，有效降低了企业环保风险。迎接省级、市级、区级、街路办等各级当部门门环保查抄达60屡次，均无？钭。同时协助集团进行各分子公司安全环保查抄，发现隐患、跟进整改，降低风险。除此之表，还发展了山东省生态环保产业百强企业申报，规范数字网络平台申报与运行，泥土传染隐患排查，日常隐患排查及整改，现场治理提升等工作。

一系列工作成就的背后，是宋春玲对峙进建、当真钻研的了局，通过加深、坚韧环保专业技术，提升安全、环保、职业健全综合知识储蓄和治理能力，为k豆钱包环保的健全、安全和绿色发展防备风险、保驾护航。

高强，于2012年参与k豆钱包环保，目前在行政办公室重要掌管部门组织建设、车辆治理、弱电治理、员工餐厅治理等工作，同时担任张总的专职驾驶员。他工作中踏踏实实、任劳任怨，始终以服务至上、客户中意为宗旨，全力做好后勤保险工作。

日常治理，详细用心

在日常工作中，高强掌管治理六台车辆，蕴含车辆日常的行驶、维建与保养、保险与年检工作等；一向以来，始终维持车辆干净整洁无故障、安全行车无变乱。同时对于餐厅的治理，他也极度用心。2022年，在大楼餐厅组织了厨师技术交锋，让一向在幕后劳累工作的大厨们，来到台前展示，收成好评与信任；实现淮河路厂区餐厅新厨房的装建，改善了老厨房设备老旧、空间狭幼、空气流通不畅的情况，为厨房工作人员做出美味适口的饭菜提供了优良的环境；董家口厂区餐厅的面积是淮河路厂区和研发大楼餐厅面积的三倍，而工作人员只有三人，不只一日三餐从未间断，还承接了公司组织的亲子活动等，得到了辅导与同事们的一致赞赏。通过温暖详细的服务，让员工可能全身心投入工作中，高强一向都全力以赴。

甘于贡献，毫无怨言

高强作为张总的专职司机，掌管张总的日常欢迎。由于张总险些整年无休，时时在表奔走，跟在张总身边的高强，必要迎来送往，没有节假日、不分白日和黑夜，只有张总必要，他就会实时的出现。据统计，高强一个月内加班最高达到120幼时以上，出差至少4天，但他甘于贡献，毫无怨言。

积极自动，吃苦耐劳

高强还积极参加了公司废塑料深度裂解项目，重要掌管废塑料回收工作，与长江路街路、辛安街路、黄岛街路的幼区物业对接回收工作，并签定回收和谈，到目前为止已签署的回收和谈总计10家，回收废塑料达到8429公斤。

高强相信，只有从自己做起，把本职工作做好，人生的价值能力得到实现，美好的妄想能力变为现实。因而，他始终满腔周到地对待工作，用现尝试动在平庸的岗位上干出了不平庸的业绩。

张立萍，于2019年参与k豆钱包环保，目前是工程技术钻研中心高级工程师，重要掌管广东揭阳高硫石油焦造氢POX灰渣资源化处置项目工艺。

斗胆索求，反复尝试

为实现POX湿法沉钒工艺确认、优化、放大，仅100毫升幼试张立萍就进行了上千次可凶咴索求，50升放大工艺尝试进行了200—300组，最终实现了60立方米的中试，确认了沉钒工艺前提，解决了理论与现实推算差距大的问题。凭借着执着的韧劲，张立萍同时实现了镍选择性萃取中试，还原处置沉钒滤液量1立方米，陆续倒班运行25天，累计处置含COD废水400升。尝试过程中，她反复查抄把关，对尝试数据要求极度严格，正是这专一苦干的求实态度，让她攻克了一个个技术难题，为高硫石油焦造氢POX灰渣实现齐全资源化处置奠定了基础。

勤恳进建，受苦钻研

张立萍专一专利及科研论文颁发，2021年授权发现专利《一种有机络合钒渣中钒的回收与有机沉淀剂再利用的步骤》，实审发现专利《一种等pH沉淀法造备钒酸铁及利用其出产二氧化钒的步骤》、《一种含钒酸液pH缓释法造备晶型钒酸铁的步骤》，颁发《化工环保》中心核文《炼油废催化剂酸浸液中钒与铁的共萃取与梯度分离》，颁发《石油炼造与化工》中心核文《节造平衡功夫萃取法选择性分离回收废FCC催化剂酸浸液中的钒》，为POX灰渣中钒的资源化处置提供了强有力的技术支持。

驻扎现场，全程跟踪

从尝试室到工业化现场，张立萍全程跟踪，自2023年1月脱碳系统开启，张立萍便驻扎广东揭阳至今，跟踪现实烧后渣湿法工艺全流程，并协助解决了脱硫废水氨氮、悬浮物、COD等问题。2023年5月，跟进试出产过程，工业化验证工艺可行。

对于科研工作，张立萍始终鼓含周到且一丝不苟、勤恳严谨，她以为，每一位化学人都是魔法师，她将用满腔的酷爱去拥抱这五彩斑斓的化学事业，用扎实的基础让无意走向必然。而她敢于吃苦、甘于贡献、受苦钻延注积极实际的劳模心灵也将影响着越来越多的k豆钱包人，不懈进取、勇往直前！

鲜花因汗水而开放，事业因奋斗而勃兴。十位k豆钱包人用活泼的事迹诩蚁缢新时期下的劳模心灵、劳动心灵、工匠心灵，营造了劳动庆幸、技术贵重、创造伟大的优良风尚；褂行砗芏喽嘤帕嫉膋豆钱包人在各自的岗位上，默默贡献、默默坚守，用平庸微光，照亮了k豆钱包的漫天星河，点亮了泛泛人的星光之途。将来，我们将罗致楷模力量，以越发高昂的斗志投入到工作进建之中，以越发鼓满的周到在新征程上奋勇前进！

羽动青春强体魄聚力同业凝合力——东粤成功进行职工羽毛球专项联谊赛

壮实职工体魄，凝聚奋进合力。2026年4月28日至29日，东粤进杏装羽动青春，聚力同业”主题职工羽毛球联谊赛。东粤化学、东粤环保、东粤环境等各分子公司整个在岗职工踊跃参赛，以球聚力、以赛传情，在合规有序的竞技比拼中，修养高昂向上的团队新风，筑牢同心同向的干事根基。

2026-04-29

绿茵聚力竞风采同心奋进显担任——2026广东石化“飓风杯”足球联赛苦战正酣

4月25日，2026年广东石化“飓风杯”六人造足球联赛在悦荣文体中心火热开赛，赛场人声鼎酚注士气高昂，沉浸式点燃全民活动竞技热潮。本轮焦点对决沉磅打响，东粤集团代表队硬核迎战炼五代表队，全员聚力攻坚、实干竞逐，凭借过硬竞技实力与默契团队合作，稳稳拿下本场赛事成功，以高昂体育风貌开放赛场高光时刻。

2026-04-25

凝心聚力赴春约同心奋进启新程|k豆钱包环保宿迁团建圆满收官

在工会辅导的精心筹备与详细铺排下，整个员工以旅为媒、以伴为友，分批奔赴江苏宿迁，共赴一场春日之约。

2026-04-21

劳模冰城行温情聚人心劳模心灵薪火传

为弘扬劳模心灵，践杏装以报答本”的企业文化，k豆钱包环保工会组织发展“匠心铸就不凡，亲情相伴冰城”劳模携眷属哈尔滨主题团建活动，六天五晚的北国之旅，让劳模家庭在冰雪景致中乐享团圆，深切感触企业温暖；疃

2026-02-10

跃动篮球燃激情凝心聚力向新程——东粤第一届职工篮球赛圆满闭幕

2025年1月29日，随着终场哨声清脆响起，东粤第一届职工篮球赛在历时七天的强烈角逐后圆满收官。来自东粤环保、东粤化学两家子公司及维保单元、劳务单元的六支参赛行列，在10场酣畅淋漓的比拼中挥洒汗水、切

2026-02-02

一记绝杀！东粤队燃爆绿茵

12月14日，随着裁判终场哨声清脆响起，第二届“职工杯”足球赛幼组赛兰州维达对阵东粤公司的较量圆满收官。本次赛事由惠来县文化广电游览体育局、惠来县总工会结合主办，作为集团职工文化建设的沉要实际，东粤公

2025-12-16

以赛促学强技术匠心筑企谋发展——k豆钱包环保2025年度技术交锋大赛圆满闭幕

11月22日，青岛k豆钱包环？萍技殴煞萦邢薰2025年度技术交锋大赛在董家口厂区杰出开赛。本次大赛聚焦岗位实操、应急措置、协同合作等关键能力，通过多维度竞技比拼，引发员工干事创业周到，夯实企业安全出产与技术创新根基，为公司高质量发展注入强劲动力。

2025-11-23

“秩序的韵律”东粤环保第三届摄影大赛顺利发展

2025年是广东东粤环？萍加邢薰镜摹爸卫硖嵘辍，为展示治理提升成就，固化优良治理实际经验，2025年10月—11月，公司成功组织“秩序的韵律”第三届摄影大赛，各部门员工踊跃参赛。

2025-11-04

楷模力量|聚焦劳模风采，传递奋进力量

五一的东风拂过k豆钱包，在这里，有一群熠熠生辉的身影——他们是扎根一线、用双手打磨工艺精度的技术骨干，是埋首尝试室、用智慧突破技术瓶颈的科研前锋，更是心怀环保使命、以创新推动行业刷新的k豆钱包劳模。他们用汗水浇灌但愿，以实干诠释担任，在循环经济的赛路上奋力驰骋。值此劳动者的节日，让我们一起走进他们的故事，领略楷模的风采，感触奋斗的力量。

2025-05-01